RECKLI als Arbeitgeber
Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Bei RECKLI besetzen Menschen nicht einfach eine Position: sie gestalten Projekte, Produkte und die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir verbinden die Sicherheit eines etablierten, international tätigen Unternehmens mit der Atmosphäre eines Ortes, an dem man sich noch beim Namen kennt. Flexible Arbeitsmodelle, Raum für Entwicklung und echte Wertschätzung für das, was du tust, sind zentrale Bestandteile dessen, was RECKLI zu einem großartigen Arbeitsplatz macht.
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Dein Einstieg bei uns
Starte deine Karriere bei RECKLI
Es gibt viele Möglichkeiten, bei RECKLI einzusteigen – ganz gleich, ob du bereits Berufserfahrung mitbringst, am Anfang deiner Laufbahn stehst oder eine Ausbildung suchst. Bei uns findest du einen Weg, der zu deinen Fähigkeiten, Interessen und deiner Lebenssituation passt.
Zu den offenen Stellen
Du möchtest deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung in einem Unternehmen starten, in dem man sich kennt und du wirklich mit anpacken kannst? Auf unserer Azubi-Seite findest du alle Ausbildungsberufe, Einblicke in den Alltag unserer Auszubildenden und Tipps für deine Bewerbung.
Zu unserer Azubiseite
Wer wir sind
RECKLI ist einer der weltweit führenden Hersteller elastischer Strukturmatrizen für Sichtbeton und spezialisierter chemischer Produkte für den Formenbau, die Fassadengestaltung und die Bauindustrie. Wir arbeiten mit Architekt*innen, Bauunternehmen, Fertigteilwerken, Modellbauer*innen und Künstler*innen rund um den Globus zusammen. Unser Sortiment umfasst Polyurethane, Silikone und Epoxidharze ebenso wie Trennmittel, Oberflächenveredelungen, Imprägnierungen, Reinigungsprodukte, Spachtelmassen und ergänzende Materialien. Viele dieser Lösungen entstehen in unserem eigenen Technikum mit hohen Ansprüchen an Qualität, eine sichere, unkomplizierte Anwendung und einen bewussten Umgang mit Ressourcen.
Unsere Matrizen und chemischen Systeme machen Beton sichtbar anders: Aus grauen Flächen werden charakteristische Fassaden, präzise Details und Identitäten, die man wiedererkennt.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Wir sind groß genug für spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit. Gleichzeitig sind wir überschaubar genug, dass man sich kennt, auf kurzem Wege miteinander spricht und Entscheidungen nicht in langen Schleifen hängen bleiben.
Arbeiten auf Augenhöhe
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens.
Im Herzen sind wir bodenständig, im Kopf sind wir weltoffen und kosmopolitisch. Das Ruhrgebiet ist unsere Heimat – unsere Märkte sind global. Als Mittelständler sind wir seit der Firmengründung im Jahr 1968 kontinuierlich und gesund gewachsen und haben es an die internationale Spitze gebracht. Diesen Weg wollen wir weitergehen, mit gesundem Augenmaß und einem effizienten, pragmatischen Ansatz. Dafür brauchen wir vor allem eins: die richtigen Menschen an unserer Seite.
Kultur & Werte
125 Mitarbeitende
Die meisten von ihnen arbeiten an unserem Standort in Herne.
Unsere Mitarbeitenden sind für uns kein Mittel zum Zweck, sondern das Herz unseres Unternehmens. Wir sind davon überzeugt, dass gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeitende sich engagieren und gute Entscheidungen treffen. Daher legen wir sehr viel Wert auf die Auswahl, die Führung und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Die RECKLI Formel
Die RECKLI Formel ist mehr als ein Spruch auf einem Plakat. Sie beschreibt, wie wir bei RECKLI miteinander arbeiten wollen. In ihr bündelt sich, was uns im Arbeitsalltag leitet: wie wir Entscheidungen treffen, wie wir kommunizieren, wie wir mit Fehlern umgehen und wie wir Erfolg verstehen. Für neue Kolleg:innen ist sie zugleich Kompass und Einladung: So arbeiten wir – und so wollen wir gemeinsam immer ein Stück besser werden.
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Führung
Wir verstehen Führung nicht als Titel, sondern als Verantwortung: nämlich dafür, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Teams ihre beste Arbeit leisten können. Dazu gehören klare Ziele, offene Kommunikation und die echte Bereitschaft zuzuhören. Uns ist eine Kultur wichtig, in der Fragen ausdrücklich erwünscht sind und in der man neue Wege ausprobieren kann, ohne von unnötigen Hierarchien ausgebremst zu werden. Damit Führung diesem Anspruch gerecht wird, investieren wir konsequent in die Entwicklung unserer Führungskräfte: Jede Führungskraft wird bei uns gezielt gefördert und erhält von uns eine Führungskräfteausbildung.
Bei RECKLI übernehmen die Geschäftsführer Andreas Delklock und Lutz Hammer gemeinsam mit Prokurist Sven Kosjak die Verantwortung für die Unternehmensführung.
Offene Stellen
Mehr denn je möchten wir Wege für talentierte und engagierte Menschen eröffnen, sie auf diesem Weg begleiten und unterstützen. Du möchtest Teil der RECKLI werden? Dann melde dich bei uns!
Deine zentrale Ansprechpartnerin für alle Bewerbungen ist Loreen Panek, Personalleiterin. Sie beantwortet gerne deine Fragen, begleitet dich durch den Bewerbungsprozess und hilft dir dabei herauszufinden, ob RECKLI zu dir passt.
Initiativbewerbungen sind bei uns jederzeit willkommen.
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